Strategie und Wandel

 

Die Geschäfte laufen gut und Ihr Unternehmen hat eigentlich keinen Grund zur Sorge. Trotzdem haben Sie den Eindruck, dass der Blick auf das Ganze verloren gegangen ist: Was hält die Bereiche zusammen? Wo liegt für uns eine erfolgreiche Zukunft? Wo sollen wir unsere Energien am sinnvollsten einsetzen? Welche strategischen „Leitplanken“ haben wir, an denen wir uns orientieren können? 

Strategisches Denken ist nicht nur Sache des Managements, sondern muss, um wirksam zu sein, im ganzen Unternehmen verwurzelt sein. Strategie ohne Vision ist wie ein Baum ohne Wurzeln. Die Kraft einer Organisation liegt in einer schlüssigen Strategie, die die Situation der Organisation und deren Umwelt berücksichtigt und von den Mitarbeitern unterstützt und umgesetzt wird. 

Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung einer Strategie, die aktuelles Branchen know-how und das Wissen Ihrer Mitarbeiter im Blick hat. Das gemeinsam getragene Bild der Zukunft stellt die Basis für den strategischen Prozess dar. Dabei legen wir Wert darauf, dass nicht nur die strategische und strukturelle, sondern auch die kulturelle Perspektive Ihrer Organisation einbezogen wird.

In einem ersten Schritt analysieren wir die Stärken und Schwächen Ihres Unternehmens, die Marktposition und Ihre wichtigsten Wettbewerber. Gemeinsam mit Ihnen identifizieren wir wichtige Trends und schätzen die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung ab. Auf dieser Basis entwickeln wir mit Ihnen strategische Optionen, die sich an Wachstum, Kundenbedürfnissen und technologischen Umbrüchen orientieren.

Kontakt

    Hohenzollern Sieben
    Zentrum für Beratung und
    Kompetenzentwicklung
    Hohenzollernstraße 7
    D-30161 Hannover

    T   +49 511 343892
    F   +49 511 3883428

    E   info(at)hohenzollern-7.de
    http://www.hohenzollern-7.de