Persönlichkeit und Verhalten

6 Teilnehmende – 3 Tage – 2 Coach

– persönlich – intensiv – praxisnah –

„Wie Du bist, übertönt Deine Worte.“ (Albert Mehrabian)

Was zeichnet eine Führungspersönlichkeit aus – natürliche Autorität und Authentizität, innere Klarheit, überzeugende Motivation? Sie soll offen und authentisch kommunizieren, Vertrauen und Wertschätzung fördern, durch Glaubwürdigkeit und Initiative überzeugen.

Beruflich eingebunden haben Führungskräfte selten die Gelegenheit, über ihre Persönlichkeit und ihr inneres Bild von Führung nachzudenken und offenes Feedback zu bekommen.

Das 6-3-2 Intensivseminare „Persönlichkeit und Verhalten“ bietet den Teilnehmenden die Möglichkeit, mit Distanz zum Alltag ihre persönlichen Anliegen und den Erwartungen zu reflektieren, mit denen sie in Ihrem Führungsalltag konfrontiert sind. Selbstbewusstsein erhöhen, Überzeugungskraft gewinnen, Führungsstrategien kennen und nutzen – das sind die Ziele.

In einer kleinen Gruppe von sechs Teilnehmern erleben die Seminarteilnehmer in den drei Tagen mit zwei Trainern einen intensiven Erfahrungsraum. Und zugleich eine entspannte Atmosphäre, in der sie sich neue Methoden und Möglichkeiten zu eigen machen, um sich als Führungskraft sicherzufühlen.

Das 6-3-2 Intensivseminar stärkt Führungskräfte auf unterschiedlichen Ebenen: Sie bekommen mehr Klarheit über Ihre eigene Persönlichkeit, lernen Ihr persönliches Verhalten genauer zu analysieren und können Führungsstrategien wirkungsvoll einsetzen. Sie erleben Ihre Persönlichkeit als Zusammenwirken von Geist, Körper und Seele und eröffnen sich Wege, Ihre Führungsaufgabe erfolgreich und Ressourcen schonend auszufüllen.

Das Wissen um Ihr Selbst gibt Selbstsicherheit, Selbstvertrauen, Selbstwert, Selbstachtung und die Bereitschaft zur Selbstkritik.

In ihren Rückmeldungen nennen Teilnehmer besonders folgende Merkmale:

• „intensiv“ – 6 Teilnehmer, 3 Tage, 2 Seminarbegleiter
• „persönlich“ – Begleitendes Coaching
• „praxisnah“ – Behandlung von persönlich erlebten Themen und Anliegen der Teilnehmenden
• „kompetent“ – Erfahrenes Trainerteam mit sich ergänzenden inhaltlichen und methodischen Schwerpunkten.

Zielgruppe sind Inhaber/innen, Geschäftsführungen, Abteilungsleitungen und alle mit Menschenführung betrauten Personen sowie Mitarbeitende, die sich auf eine Führungsposition vorbereiten.

Statement einer Teilnehmerin:
„Das Seminar wirkt nachhaltig weiter und unterstützt mich täglich beruflich wie persönlich. Die Erinnern an manche Seminarsituation holt mich auf meine Zielgerade zurück, wenn wieder einmal eine herausfordernde Situation vor mir steht und ich für einen Moment glaube, meine Orientierung verloren zu habe. Ich bin dankbar für diese Erfahrung!“ (M. Kuckertz, Würselen)

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an:

Gerhard Ridderbusch