Organisationsentwicklung – Moderation und Begleitung nachhaltiger Entwicklungsprozesse

Neu justieren: In Organisation oder Team

Sie kennen Ihr Team / Ihre Organisation und möchten mit Ihren Mitarbeiter/innen etwas Großartiges erreichen. Sie möchten mit Ihrem Team wertschöpfender und sinnstiftender zum Unternehmenserfolg beitragen – in dem Sie alle Potenziale nutzen.

Sie suchen die Stellschrauben, um alte Muster zu überwinden und neue Dynamik – auch cross-over mit beteiligten Bereichen – leben.

Gemeinsam analysieren wir Ihr Organisationsdesign, entwickeln neue Denkmodelle, schaffen Raum für Wandel und Veränderung. Das auf diese Weise transportierte Wissen um die gegenseitigen Abhängigkeiten ermöglicht einen systemischen Blick auf die eigene Arbeit.

Bei Bedarf richten wir ein Monitoring auf Basis ausgesuchter Indikatoren ein, um die Zielerreichung zu evaluieren. Es entsteht ein nachhaltiger Kreislauf, in dem sich ändernde Marktbedingungen flexibel berücksichtigt werden können.

Durch den Zyklus von Zielsetzung, Monitoring, Evaluation und angepasster neuer Zielsetzung wird ein Prozess geschaffen, der schrittweise zu mehr Nachhaltigkeit führt.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an:

Eva Paschke