In meinem Berufsleben habe ich aus unterschiedlichen Perspektiven zu Gesundheit gearbeitet, geforscht und beraten und Betriebe bei der Förderung innovativer Veränderungsprozesse unterstützt. Mit der Moderation komplexer organisationaler Changeprozesse bin ich bestens vertraut.
Organisationen und ihre Beschäftigten stehen heutzutage vor vielfältigen Herausforderungen. Um den stetigen Herausforderungen gerecht werden zu können, benötigen Organisationen Widerstandskraft. Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Betrieben eine entsprechende Plattform, um durch eine gesundheitsförderliche Gestaltung der Arbeitsbedingungen ihre betriebliche Resilienz zu verbessern sowie ihre Attraktivität und Zukunftsfähigkeit zu erhöhen.
